本報訊  記者王涵報道：去年以來，壺關縣人社局堅持問題導向，立足群眾需求，主動化身群眾的“勤務兵”“服務員”和“守護者”，全力解決“就業(yè)難”“辦事難”“討薪難”等堵點痛點問題。

巧當“勤務兵”，精準破解“易地搬遷大齡群眾就業(yè)難”的煩心問題。該局針對駐點幫扶的縣城福鑫家園小區(qū)易地搬遷大齡勞動力多、外出務工不穩(wěn)定、就業(yè)增收較困難等問題，充分發(fā)揮部門職能作用，積極選企業(yè)、篩項目、找零活，通過實地查看，現(xiàn)場對接，最后選取占地面積小、訂單量多、工藝簡單的鑫磁科技公司手工護盒產(chǎn)品，讓大齡群眾或留守婦女可以居家從事手工件制作，月人均增收1500元。

善做“服務員”，聚力化解“行動不便高齡老人辦事難”的揪心問題。該局持續(xù)關注高齡老人社保待遇認證難、社?？ㄖ脫Q難等實際困難，對于超期未認證、暫停養(yǎng)老金人員，按月系統(tǒng)篩查，逐一對接指導。特別是對長期臥床、空巢、失能、殘疾等行動不便困難群體，變預約接待為主動上門，讓困難群眾足不出戶就能享受到服務。

甘為“守護者”，及早處置“工程建筑項目用工討薪難”的堵心問題。該局全面開展治理欠薪冬季行動，按照盯人盯事盯項目、打早治小快處置的原則，緊盯工程建設領域，開通綠色維權通道，堅決遏制欠薪拖薪發(fā)生，全力維護獲得勞動報酬權利。

（來源：長治日報）

[編輯：趙孝蕾]